Tổng quan
Chuỗi tập huấn “Nói Hay Làm Giỏi” do Sao Mai vì Người mù và STEP Club phối hợp thực hiện đã chính thức khép lại sau 5 buổi học tại Hà Nội. Đây là một hoạt động trong khuôn khổ dự án “Tăng Năng Lực Thông Qua Việc Làm” do quỹ The Nippon Foundation tài trợ.
Chương trình được xây dựng theo hướng thực hành, tập trung vào những kỹ năng và tâm thế cần thiết để học viên khiếm thị chuẩn bị cho hành trình học tập, làm việc và hòa nhập môi trường công sở.
Nội dung chính
Xuyên suốt chuỗi tập huấn, nội dung các buổi học được thiết kế theo từng bước phát triển cụ thể, từ nhận thức bản thân đến kỹ năng ứng dụng trong đời sống và công việc.
Buổi đầu tiên mở ra với chủ đề định vị bản thân. Thông qua các công cụ như SWOT và các mô hình tư duy cơ bản, học viên có cơ hội nhìn lại điểm mạnh, điểm yếu cũng như những khó khăn mình đang gặp phải. Từ đó, các bạn bắt đầu hình dung rõ hơn về hướng đi nghề nghiệp phù hợp với khả năng và điều kiện của bản thân.
Ở buổi thứ hai, trọng tâm được chuyển sang xây dựng hình ảnh và phong thái chuyên nghiệp nơi công sở. Nội dung tập huấn xoay quanh tác phong làm việc, giao tiếp, lựa chọn trang phục, trang điểm cơ bản và ứng dụng AI trong chỉnh trang cá nhân. Những chia sẻ và thực hành tại lớp giúp học viên hiểu rõ hơn cách tạo thiện cảm và sự tự tin trong môi trường làm việc.
Buổi thứ ba tập trung vào kỹ năng di chuyển độc lập và sử dụng công nghệ hỗ trợ. Học viên được thực hành sử dụng gậy trắng kết hợp với các ứng dụng như Tìm Buýt, BusMap và một số công cụ AI hỗ trợ di chuyển. Đây là một trong những nội dung mang tính ứng dụng cao, góp phần giúp các bạn chủ động hơn trong việc học tập, đi lại và tiếp cận cơ hội việc làm.
Tiếp nối chương trình, buổi tập huấn thứ tư xoay quanh chủ đề xây dựng mối quan hệ nơi công sở. Thông qua các bài tập tình huống và hoạt động nhóm, học viên cùng nhìn lại cách kết nối, duy trì quan hệ với đồng nghiệp và cấp trên. Nội dung buổi học cũng nhấn mạnh tinh thần chuyên nghiệp, trách nhiệm trong công việc và sự chủ động khi xử lý khó khăn phát sinh trong môi trường làm việc.
Khép lại chuỗi tập huấn là buổi học về tâm thế sẵn sàng bước vào thị trường lao động. Các học viên cùng thảo luận về những áp lực thường gặp trong quá trình tìm việc, thử việc và làm việc chính thức. Từ những chia sẻ thực tế, nhiều bạn nhận ra rằng khả năng thích nghi, tinh thần chịu trách nhiệm và sự chủ động tìm kiếm hỗ trợ là những yếu tố quan trọng để duy trì và phát triển trong công việc lâu dài.
Tổng kết
Sau 5 buổi tập huấn, chương trình không hướng đến việc tạo ra một hình mẫu “lý tưởng”, mà tập trung giúp học viên nhìn nhận thực tế hơn về năng lực, khó khăn và yêu cầu của môi trường lao động. Những kỹ năng, công cụ và trải nghiệm được chia sẻ trong chương trình là bước chuẩn bị cần thiết để các học viên khiếm thị tự tin hơn trên hành trình học tập và làm việc phía trước.
Share via:
EmailFacebookTwitterGoogleLinkedin